La interacción con los demás modifica continuamente la arquitectura de nuestro cerebro. Por ello, conviene gestionar correctamente la empatía. Empatizar implica reconocer los sentimientos, deseos y perspectivas de otras personas. «Ver a través de los ojos de los demás y escuchar lo que no se dice». La empatía favorece que interpretemos correctamente las expresiones faciales y que comprendamos la comunicación no verbal. Con una mejor comprensión, es más fácil resolver los conflictos.
Te preguntas… • ¿Coincide la forma en que yo me percibo como líder con la experiencia real que vive mi equipo? • ¿Por qué me cuesta tanto aceptar que mi estilo de gestión podría estar siendo ausente o rígido? •…
Te preguntas… • ¿Cómo demuestro en mi entorno corporativo que la empatía es una competencia rentable? • ¿Cómo convierto mi capacidad de percibir lo sutil en una ventaja competitiva? • ¿Qué oportunidades de negocio me estoy perdiendo por ignorar los…
Te preguntas… • ¿Estoy actuando desde la libertad de mi propósito o estoy usando el trabajo duro como una terapia de choque para demostrarme que valgo? • ¿Cómo diferencio la persistencia saludable y expansiva de esa perseverancia neurótica que solo…
¿Cómo podemos distinguir entre lo que realmente deseamos y aquello que perseguimos por miedo, creencias o expectativas aprendidas, para tomar decisiones más coherentes con nosotros mismos? A veces no necesitamos aprender a conseguir lo que queremos, sino descubrir si eso…
Desde hace unos años, son muchos los millonarios que vieron como fundamental que los adolescentes tuvieran voz en la economía. Al fin y al cabo, ellos son los herederos directos de este mundo. En 2021, Peter McGarry fundó The Earth…
Definiciones erróneas de la autoestima Podríamos definir la autoestima como ser la prioridad en tu vida pero, llevado al extremo, nos puede convertir en una persona poco empática, difícil, egoísta, caprichosa, narcisista e incluso bastante psicópata. Esta actitud da rigidez…