Deseo o voluntad que tiene una persona para poner su energía en una tarea concreta. Determina cómo se realiza, hacia qué dirección y con qué intensidad y duración. Influye directamente a la hora de alcanzar los objetivos de una organización debido a que tiene una relación directa con el desempeño, la productividad y el trabajo colaborativo. A mayor satisfacción, mayor es el compromiso del trabajador.
¿Alguna vez te has parado a pensar en la cantidad de estupideces que haces al día solo porque todo el mundo a tu alrededor las hace? Tranquilo/a, no estás solo John Nash, el tipo que inspiró la película Una mente…
Imagina por un segundo que tu vida es un vehículo en marcha. Durante años nos han dicho que autoliderarse es sentarse al volante con un mapa milimétricamente trazado, el velocímetro al límite y un látigo en la mano para no…
Te preguntas… • ¿Estoy exagerando o de verdad estoy al límite? • ¿Cómo voy a decir ahora que ya no quiero lo que tanto me ha costado conseguir? • ¿Por qué me afecta tanto cualquier imprevisto o cualquier opinión? •…
Te preguntas… • ¿Por qué me siento tan agotado/a si me paso el día sentado/a frente al ordenador? • ¿Merece la pena sacrificar mi paz mental y mi salud por mantener este trabajo o puesto? • ¿Por qué me siento…
Te preguntas… • ¿Cómo gestiono a las personas que siempre ponen trabas sin perder la paciencia? • ¿Qué hago si mi equipo se queda en silencio en las reuniones cuando planteo un cambio importante? • ¿Cómo logro respetar el ritmo…
Te preguntas… • ¿Por qué siento que, aunque trabaje todo el día, nunca es suficiente? • ¿Cuándo fue la última vez que disfruté de algo sin pensar que estaba «perdiendo el tiempo»? • ¿Por qué no sé organizarme? • ¿Estoy…