Deseo o voluntad que tiene una persona para poner su energía en una tarea concreta. Determina cómo se realiza, hacia qué dirección y con qué intensidad y duración. Influye directamente a la hora de alcanzar los objetivos de una organización debido a que tiene una relación directa con el desempeño, la productividad y el trabajo colaborativo. A mayor satisfacción, mayor es el compromiso del trabajador.
Te preguntas… • ¿Cómo demuestro en mi entorno corporativo que la empatía es una competencia rentable? • ¿Cómo convierto mi capacidad de percibir lo sutil en una ventaja competitiva? • ¿Qué oportunidades de negocio me estoy perdiendo por ignorar los…
Te preguntas… • ¿Cómo puedo soltar el control y delegar decisiones sin sentir que el proyecto o el negocio se van a desmoronar? • ¿Es posible mostrarme vulnerable ante mi equipo o mis clientes sin que lo confundan con debilidad…
Te preguntas… • Ahora que mis planes originales se han ido al traste por un imprevisto, ¿por dónde empiezo a reconstruir mi camino profesional? ¿cómo retomo mi rumbo profesional? • ¿Cómo hago para que este «frenazo» no me hunda, sino…
Te preguntas… • ¿Estoy actuando desde la libertad de mi propósito o estoy usando el trabajo duro como una terapia de choque para demostrarme que valgo? • ¿Cómo diferencio la persistencia saludable y expansiva de esa perseverancia neurótica que solo…
Te preguntas… • ¿Por qué me siento un fraude a pesar de que mi vida parece un éxito rotundo? • ¿Por qué estoy siempre cansado/a, incluso cuando debería de estar feliz por haber logrado los objetivos que me he marcado?…
Te preguntas… • ¿Qué pasa si mi banco me dice que no y siento que se me cierran las puertas para financiar mi sueño? • ¿Es normal sentir una mezcla de ilusión desbordante y un pánico tremendo al dar el…