Deseo o voluntad que tiene una persona para poner su energía en una tarea concreta. Determina cómo se realiza, hacia qué dirección y con qué intensidad y duración. Influye directamente a la hora de alcanzar los objetivos de una organización debido a que tiene una relación directa con el desempeño, la productividad y el trabajo colaborativo. A mayor satisfacción, mayor es el compromiso del trabajador.
¿Por qué no tener rumbo es tu mayor ventaja? Miras a los demás y tienen un mapa desplegado sobre la mesa, con rutas marcadas en rojo y destinos claros. Los ves avanzar con seguridad. Saben dónde van, qué van a…
La determinación es la fuerza que impulsa a un líder a seguir adelante cuando las cosas se ponen difíciles. Pero existe una diferencia fundamental entre estar determinado y aferrarse a una meta. La verdadera determinación en el liderazgo no consiste…
¿Cuál es la diferencia entre Aceptación y Resignación? imaginemos que la vida fuera un gran teatro. La diferencia entre la aceptación y la resignación no sería lo que sucede sobre el escenario, sino sobre cómo se siente quien sostiene el…
Te preguntas… • ¿Cómo es que a veces, aunque me va súper bien, termino el día sintiéndome totalmente vacío/a por dentro? • ¿Es mi disciplina una virtud o un mecanismo de defensa? • ¿Qué significa realmente ser «disciplinado/a«? • ¿Cómo…
Cómo mejorar el clima laboral de verdad: Por qué los parches no frenan el burnout ¿Te preguntas cómo mejorar el clima laboral de tu empresa y, pese a invertir en programas de bienestar laboral, la situación no cambia? Estás harto/a…
¿Y si eso que tanto persigues no se manifiesta porque lo estás tratando de encontrar a través del esfuerzo y la «lucha» en lugar de la aceptación y el agradecimiento? ¿De qué sirve el coche de lujo si tus pies…